• Основные понятия

Основные понятия

Дискриминация обозначает, прежде всего, различие или различное обращение. Понятие дискриминация подразумевает, однако, неоправданное неравноправное обращение с людьми. Это означает, что для некоторых различий имеются объективные основания, а для других – нет. Например, для проезда в автобусах или поездах есть специальные скидки для пожилых людей, т.к. есть основания считать, что пожилые люди, будучи пенсионерами, имеют меньше денег. Это не считается дискриминацией, эксперты расценили бы это как «позитивную дискриминацию». Но если г‑жа Надира эль Курай вынуждена платить повышенные взносы за страховку своего автомобиля только потому, что она родилась в Марокко, то это уже дискриминация, т.к. для оправдания неравного обращения нет объективных оснований. Общий закон о равном обращении (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, AGG) определяет в каких случаях имеет место дискриминация в подобном смысле, и какими формами правовой защиты могут воспользоваться пострадавшие. Кроме этого, могут иметь место ущемления, являющиеся действительно несправедливыми / дискриминационными, которые не предусмотрены, однако, в общем законе о равном обращении (AGG). Примерами этому являются дискриминация в средних школах или дискриминация органами государственного управления.

Здесь вы узнаете (ссылки):

Контрольный список

Как вести себя, если вы подвергаетесь/подверглись дискриминации?

Сохранять спокойствие и действовать разумно!

  • Не позволяйте себя провоцировать.
  • Составьте список свидетелей.
  • Запишите, что именно произошло.

Без промедления предъявить претензии о защите своих прав!

  • Какие сроки необходимо соблюсти?

Предъявление иска

  • Обратитесь за консультацией.
  • Организуйте поддержку.

Подробно

Каковы сферы действия Общего закона о равном обращении (AGG)?