Если вы подверглись дискриминации, то имеете полное право защищаться. Правопритязания, основанные на AGG, изложены ниже. Наряду с этим существуют другие законы, призванные защитить вас от дискриминации.  В отличие от других законов, AGG предусматривает облегчение бремени доказывания.

Вы можете обратиться за помощью в консультационный пункт. Если вы хотите подать иск, то вам нужно непременно обратиться к адвокату.

Важно обеспечить доказательства, например, поговорить со свидетелями, запротоколировать случившееся и позаботиться о сохранности документов.

Кроме этого, стоит поинтересоваться, какие  расходы предстоят вам в случае судебного разбирательства.

При ущемлении ваших прав в области трудового права вы можете сначала направить письменную жалобу работодателю. В соответствии с AGG каждый работодатель обязан создать подразделение по рассмотрению таких жалоб. Подача письменной жалобы часто целесообразна в качестве первого шага перед предъявлением иска и при дискриминации в других областях.

В судебном процессе и внесудебном порядке, вместо или наряду с адвокатом, вам также может помочь Антидискриминационная Ассоциация. Какие организации перенимают на себя эти обязанности, вы узнаете в консультационных пунктах.